律师说法
劳动合同解除了工资不发的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向劳动争议调解委员会申请调解;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
相关阅读:解除了劳动合同,但公司未按劳动合同发放工资的该如何处理
法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同盖人力资源部的章有效,因为用人单位在劳动合同文本上的盖章,只要求是用人单位的真实印章,代表用人单位的真实意思表示即可,法律并未限制是用人单位公章还是合
律师说法 快递公司拖欠员工工资的,员工可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门举报;向人民法院请求支付令;向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
律师说法 劳动合同签订时间与入职时间不一致,劳动合同起始日期从用工之日起计算;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,劳动者可以主张由用人单位支付双倍工资。 法律依