律师说法
劳动合同到期终止,不续签的不需要通知,续签的提前通知对方。劳动合同期满未续签的,除用人单位通过或者维持原待遇劳动者不同意外,用人单位应当支付经济补偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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