律师说法
劳动合同主体变更影响：造成劳动合同无法履行的，可以重新签订劳动合同；用人单位只是变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；用人单位分立或者合并，元合同继续生效，由承继其权利和义务的用人单位履行；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同劳动者自己会保存一份，可以随时查询；劳动者劳动合同丢失的，可以向用人单位申请查询并且复印。订立或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
律师说法 终身合同一般指无固定期限劳动合同，我国法律没有规定终身合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致
律师说法 劳动局不可以补办解除劳动合同证明，用人单位才能。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未出具造成劳动者损失的，应当承