律师说法
离职当月可以享受带薪假期，可以休调休和带薪年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 法律依据 《企业职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
相关阅读：我提前一个月向公司申请了离职，但是我还有3天的休调休时间，请问离职当月享受带薪假期吗？
法律知识延伸阅读
律师说法 正常情况下义务兵两年时间是没有假期的，周末的时候可以外出，但是只有半天时间，而且要按时归队。一般新兵三个月期间无论什么理由都不能请假。三个月后，除非有重大特殊
律师说法 两年义务兵期间没有任何的假期。一般新兵三个月期间无论什么理由都不能请假。三个月后，除非有重大特殊事故才可以请假，时间一般不超过15天。周末的时候可以外出，但是
律师说法 国庆假期补课，对学生来说，学校无偿补课不违法，但违规；对教职工人员来说，和教职工协商同意加班的不违法，强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3