两家公司同时交社保怎么办

2022-10-19来源:网络91 人看过

律师说法

两家公司同时交社保,处理办法就是停缴一个单位的社保,保留另一个单位的社保。权衡看今后在哪里办理退休,哪个单位的缴费基数更高,就保留该单位的社保。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条
  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
  个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

相关阅读:原来的公司和新公司同时在交社保怎么办

法律知识延伸阅读

  • 两份劳动协议都在公司是否符合法律规定

    律师说法 两份劳动合同都在公司是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者变更后的劳动合同文本由用

  • 领取失业补助金还可以交社保吗

    律师说法 领取失业保险金期间,可以参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,也可以缴纳养老保险费。失业人员重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇

  • 两家公司签合同法律允许吗

    律师说法 两家公司签合同法律允许,需要经过两家公司同意。但同时签订两个劳动合同对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 两份劳动协议都在公司是否符合法律规定

      律师说法 两份劳动合同都在公司是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者变更后的劳动合同文本由用

      2022-10-19 阅读:103
    • 领取失业补助金还可以交社保吗

      律师说法 领取失业保险金期间,可以参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,也可以缴纳养老保险费。失业人员重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇

      2022-10-19 阅读:80
    • 两家公司签合同法律允许吗

      律师说法 两家公司签合同法律允许,需要经过两家公司同意。但同时签订两个劳动合同对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除

      2022-10-19 阅读:123
    • 临时工不交社保违法吗

      律师说法 临时工与用人单位之间为劳动关系,不缴纳社会保险费违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不办理社会保险登记

      2022-10-19 阅读:136
    • 领失业金社保算断交吗

      律师说法 领失业金算社保断交,但可以继续缴纳养老保险费和医疗保险费。领取失业金的期间社保是属于中断状态,社保中断只要后续补交就可以正常领取失业金,但是中断期限最长不得

      2022-10-19 阅读:1896

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答