律师说法
劳务合同有时间限制,由双方当事人协商确定,法律没有强制规定。当事人就履行期限约定不明确的,可以协议补充,未能达成补充协议的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
相关阅读:劳务发票有没有时间限制
法律知识延伸阅读
律师说法 劳务合同到期的,用人单位与提供劳务方协商一致可以续签,未续签的,不需要像未续签劳动合同一样支付经济补偿。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项
律师说法 劳务合同没有最低工资,劳动合同才有最低工资。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法
律师说法 劳务合同不能申请工伤认定,申请工伤认定的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,劳务关系不属于劳动关系。劳务人员发生人身伤害事故的,按人身损害赔偿处理。提供劳务