劳务合同加班要不要给加班费

2022-10-19来源:网络231 人看过

律师说法

劳务合同加班一般没有加班费。劳务合同不是劳动合同,不适用《劳动法》,适用《民法典》即其他法律,加班费可以由双方协商确定。提供劳务方未按合同约定履行义务(即提供劳务),自己加班的,可以不支付加班费。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百七十条
  合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
  (一)当事人的姓名或者名称和住所;
  (二)标的;
  (三)数量;
  (四)质量;
  (五)价款或者报酬;
  (六)履行期限、地点和方式;
  (七)违约责任
  (八)解决争议的方法。
  当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

相关阅读:实习生没有劳务合同,加班不给加班费违法吗

法律知识延伸阅读

  • 劳务合同与承包合同的区别

    律师说法 劳务合同与承包合同的区别:劳务合同中提供劳务方与雇佣方之间为平等关系,劳务承包合同中劳动者与发包方没有关系;劳务合同中受雇方提供劳务后由雇佣方支付工资,承包合

  • 劳务合同和劳务承包合同的区别

    律师说法 劳务合同和劳务承包合同的区别:劳务合同由一方当事人向另一方当事人提供劳务,劳务承包合同由承包方派遣自己劳动者向发包方提供劳务,获取报酬;劳务承包合同中劳动者与

  • 劳务合同可以主张双倍工资吗

    律师说法 劳务合同一般不能申请双倍工资。劳务关系不属于劳动关系,工资由双方协商确定。劳动合同主张双倍工资的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,超过一个月未签订劳动合

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳务合同与承包合同的区别

      律师说法 劳务合同与承包合同的区别:劳务合同中提供劳务方与雇佣方之间为平等关系,劳务承包合同中劳动者与发包方没有关系;劳务合同中受雇方提供劳务后由雇佣方支付工资,承包合

      2022-10-19 阅读:180
    • 劳务合同和劳务承包合同的区别

      律师说法 劳务合同和劳务承包合同的区别:劳务合同由一方当事人向另一方当事人提供劳务,劳务承包合同由承包方派遣自己劳动者向发包方提供劳务,获取报酬;劳务承包合同中劳动者与

      2022-10-19 阅读:133
    • 劳务合同可以主张双倍工资吗

      律师说法 劳务合同一般不能申请双倍工资。劳务关系不属于劳动关系,工资由双方协商确定。劳动合同主张双倍工资的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,超过一个月未签订劳动合

      2022-10-19 阅读:287
    • 劳务合同是否有最低工资要求

      律师说法 劳务合同没有最低工资要求,劳动合同有最低工资要求。劳务合同工资由双方当事人协商确定。劳动合同最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备

      2022-10-19 阅读:349
    • 劳务派遣签订的是劳动合同还是劳务合同

      律师说法 劳务派遣签订的合同是劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明

      2022-10-19 阅读:129

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答