律师说法
没有合同工伤能赔偿。先提交以下证据，通过劳动仲裁确认劳动关系后在申请工伤赔偿：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他。 法律依据 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
相关阅读：没有合同的工伤赔偿，没有合同没有工伤，包工头需要赔多少钱
法律知识延伸阅读
律师说法 没合同申请劳动总裁一般需以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考
律师说法 中介合同不是要式合同。中介合同是指中介人按委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人支付相应报酬的合同。法律并未规定中介合同应采取
律师说法 没有约定解除条件的合同，存在以下情形之一的能解除：因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债