律师说法
企业发生合并或分立后,劳动者应当起诉的主体是:1.争议发生在企业合并前的,应当起诉合并后的企业;
2.争议发生在企业分立前的,应当起诉分立后的企业,分立成若干企业的对承受劳动权利义务的企业不明确的,可以起诉分立后的所有企业。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第六十七条
法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的,其权利和义务由分立后的法人享有连带债权,承担连带债务,但是债权人和债务人另有约定的除外。
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