律师说法
平台企业采用劳动派遣方式用工的，依法履行以下劳务派遣用工单位责任：1、告知劳动者工作要求和劳动报酬，支付加班费和绩效奖金，提供相关的福利待遇；
2、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用；
3、给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；
4、其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
相关阅读：劳务派遣单位的法定责任是什么，想了解一下劳务派遣单位的法定责任是什么？
法律知识延伸阅读
律师说法 企业申报个人所得税在当地税务机关申报。可以直接到税务机关办理纳税申报或者采取邮寄、数据电文或者其他方式办理上述申报、报送事项。办理纳税申报应当报送纳税
律师说法 企业所得税的计税依据是应纳税所得额。应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额
律师说法 企业税负率一般达到3%至5％算正常。税负率=企业交纳的增值税/企业的收入*100%。每个地区和行业的税负都不相同，各地的税务机关的要求也不会相同，具体询问当地税务局。