律师说法
入职半个月被公司辞退，劳动者想要维权的，可以通过以下方法：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
相关阅读：入职半个月被辞退如何维权
法律知识延伸阅读
律师说法 上班公司和签合同不是一个，属于劳务派遣的，发生争议由劳动者、用人单位、用工单位三方解决；不属于劳务派遣，签劳动合同的只是挂个名的空壳公司，要求上班单位签订劳动合
律师说法 入职1年半没有签劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当签订无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应
律师说法 公司法定代表人被判刑的，其处理方式为依照公司章程的规定选择新的法定代表人，办理变更登记。根据法律规定，法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主