向公司申请工伤赔偿怎么写

律师说法

向公司申请工伤赔偿的申请书应当包括以下内容：
1、标题：工伤赔偿申请书；
2、正文：
（1）申请人基本信息（工伤职工姓名、性别、出生年月、身份证号、联系方式等）；
（2）申请赔偿项目：
1）停工留薪期的工资福利；
2）五级、六级伤残津贴；
3）终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。
公司未依法缴纳工伤保险费的，还可以申请以下工伤赔偿项目：
1）劳动能力鉴定费；
2）住院伙食补助费；
3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
5）安装配置伤残辅助器具所需费用；
6）一次性伤残补助金和一至四级伤残津贴；
7）生活自理障碍的生活护理费；
8）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
（3）事情的经过和发生的理由（受伤的日期、受伤的情况、工伤认定的情况、劳动能力鉴定的情况等）；
3、结尾：工伤职工或者用人单位的签字或者盖章，写明申请日期。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
  职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
  工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
  因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
  （二）住院伙食补助费；
  （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
  （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
  （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
  （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
  （九）劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
  因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
  （一）治疗工伤期间的工资福利；
  （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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