工伤十级伤残怎么赔偿金

律师说法

工伤十级伤残按以下情形获得工伤赔偿金：
1、用人单位依法缴纳工伤保险费的：
用人单位支付以下工伤赔偿项目：
（1）停工留薪期内工资福利按负伤前的原工资福利待遇支付；
（2）终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目：
（1）劳动能力鉴定费；
（2）十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；
（3）住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定；
（4）治疗工伤的医疗费用和康复费用，根据医疗机构出具的收款凭证确定；
（5）安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付；
（6）终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、用人单位未缴纳工伤保险费的：
由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿。
用人单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》支付新发生的费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
  因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
  （二）住院伙食补助费；
  （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
  （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
  （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
  （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
  （九）劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
  因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
  （一）治疗工伤期间的工资福利；
  （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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