解除合同还能履行吗

2022-11-04来源:网络91 人看过

律师说法

合同解除后,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失;尚未履行的,终止履行。
合同解除的方法:
1、法定解除:出现以下情形之一时,当事人可以解除合同:
(1)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(2)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(3)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(4)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(5)法律规定的其他情形。
2、协议解除:当事人和对方当事人协商一致解除。
3、约定解除:在合同中约定解除合同的事由,事由发生时解除权人解除合同。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
  当事人协商一致,可以解除合同。
  当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
  有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
  (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
  (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
  (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
  (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
  (五)法律规定的其他情形。
  以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条
  合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
  合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
  主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。

相关阅读:终止的合同能不能履行,合同终止后合同还需要履行吗

法律知识延伸阅读

  • 公司不解除合同怎么办

    律师说法 公司不解除劳动合同的,劳动者可以通过以下方法解除劳动合同: 1、与公司协商解除劳动合同。 2、用人单位存在以下情形之一,劳动者可以单方面解除,不需要用人单位同意: (1

  • 可以直接向法院解除合同吗

    律师说法 符合解除合同的条件,未通过通知解除合同的,可以直接向人民法院起诉解除合同,合同自起诉状副本送达对方时解除。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、当事人一方

  • 解除合同怎么补偿

    律师说法 合同解除是协商一致解除的,按协商进行赔偿;是一方违约解除合同的,可以要求违约方按合同约定赔偿;没有约定的,按实际造成损失赔偿。 因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 公司不解除合同怎么办

      律师说法 公司不解除劳动合同的,劳动者可以通过以下方法解除劳动合同: 1、与公司协商解除劳动合同。 2、用人单位存在以下情形之一,劳动者可以单方面解除,不需要用人单位同意: (1

      2022-11-04 阅读:104
    • 可以直接向法院解除合同吗

      律师说法 符合解除合同的条件,未通过通知解除合同的,可以直接向人民法院起诉解除合同,合同自起诉状副本送达对方时解除。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、当事人一方

      2022-11-04 阅读:103
    • 解除合同怎么补偿

      律师说法 合同解除是协商一致解除的,按协商进行赔偿;是一方违约解除合同的,可以要求违约方按合同约定赔偿;没有约定的,按实际造成损失赔偿。 因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿

      2022-11-04 阅读:83
    • 大病公司能解除合同吗

      律师说法 劳动者患病,在规定的医疗期内公司不得通过无过失性辞退和经济性裁员解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。 公司违法解除劳动合同的,劳动者可以要求公司继续履行

      2022-11-04 阅读:86
    • 被解除合同档案怎么办

      律师说法 用人单位与劳动者解除劳动合同,用人单位自解除劳动合同的十五日内为其办理档案转移手续。劳动者到新用人单位就业的,转移至新用人单位;劳动者灵活就业的,转移至其户口

      2022-11-04 阅读:88

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答