律师说法
老板欠工资不给的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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欠货款没有欠条的，首先双方可以进行协商，如果协商能解决，只是暂时没钱，限定一个缓和期也是可以的。
而根据我国民事诉讼法规定，民事诉讼实行谁主张谁举证的原则，如果当事人对自己提出的主张举证不能，则要承担不利的法律后果。如果协商不成就一定要收集其他证据，比如录音，证人，签订的其他货款单据等都可以做作为证据，必要时向人民法院起诉。当事人如果没有欠条，想要拿回借款的话，还必须先想办法把借贷合同的关系固定下来。
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