医疗期内用人单位终止劳动合同属于违法解除，根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》
法律咨询解答 租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。如果房东同意该租客继续租用该房屋，比如未要求搬出该房屋并继
法律咨询解答 当事人采用合同书形式订立合同的：1、当事人均签名、盖章或者按指印合同成立；2、在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律咨询解答 公章无编号签合同有效。依据相关法律的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。所以合同编号并不是合同生效的要件，只要合同主体符合法律规定，合同的内容不
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律师解答 关于未成年人使用家长身份证在网上签订合同是否生效的问题，关键在于合同内容是否与未成年人的民事行为能力相匹配。《民法典》规定，八周岁以上未成年人可独立签订与查看全文
律师解答 针对合同欺诈行为，依据实际损失来确定赔偿标准。依照《中华人民共和国民法典》相关规定，违约方需承担包括实际损失和可预期利益损失在内的违约责任。建议及时采取行查看全文
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2022-11-25 阅读:92法律咨询解答 当事人采用合同书形式订立合同的：1、当事人均签名、盖章或者按指印合同成立；2、在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2022-11-25 阅读:86法律咨询解答 公章无编号签合同有效。依据相关法律的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。所以合同编号并不是合同生效的要件，只要合同主体符合法律规定，合同的内容不
2022-11-25 阅读:102法律咨询解答 劳动合同成立的要件包括：1、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能
2022-11-25 阅读:104法律咨询解答 租赁合同的解除具有溯及力，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。根据《民法典》第五百六十六条，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履
2022-11-25 阅读:78只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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