公司法定代表人变更劳动合同有效。
《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
《劳动合同法》第三十三条
法律咨询解答 劳动合同无效的情形有以下这些：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排
法律咨询解答 《中华人民共和国公司法》第一百零一条规定：股东大会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或
法律咨询解答 可以。依据《劳动合同法》的规定，劳动合同有一种是以完成一定工作任务为期限的合同，而这类合同一般可以约定最低的服务期限。 《劳动合同法》第十五条规定：以完成
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律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
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2022-11-25 阅读:87法律咨询解答 《中华人民共和国公司法》第一百零一条规定：股东大会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或
2022-11-25 阅读:100法律咨询解答 可以。依据《劳动合同法》的规定，劳动合同有一种是以完成一定工作任务为期限的合同，而这类合同一般可以约定最低的服务期限。 《劳动合同法》第十五条规定：以完成
2022-11-25 阅读:107法律咨询解答 劳动合同的类型包括三种：(一)固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。(二)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，
2022-11-25 阅读:106法律咨询解答 未经股东会决议不能变更法定代表人。 《企业法人法定代表人登记管理规定（修正）》第七条：有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者
2022-11-25 阅读:85只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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