租赁合同解除装修如何处理

2022-11-25来源:网络79 人看过

法律咨询解答

租赁合同解除针对装修的处理,根据承租人是否经过出租人同意以及双方是否对装修有约定而不同。《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》做了如下规定:
1.第十条:承租人经出租人同意装饰装修,租赁期间届满或者合同解除时,除当事人另有约定外,未形成附合的装饰装修物,可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的,承租人应当恢复原状。
2.第十一条:承租人经出租人同意装饰装修,合同解除时,双方对已形成附合的装饰装修物的处理没有约定的,人民法院按照下列情形分别处理:
(一)因出租人违约导致合同解除,承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的,应予支持;
(二)因承租人违约导致合同解除,承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的,不予支持。但出租人同意利用的,应在利用价值范围内予以适当补偿;
(三)因双方违约导致合同解除,剩余租赁期内的装饰装修残值损失,由双方根据各自的过错承担相应的责任;
(四)因不可归责于双方的事由导致合同解除的,剩余租赁期内的装饰装修残值损失,由双方按照公平原则分担。法律另有规定的,适用其规定。
3.第十三条:承租人未经出租人同意装饰装修或者扩建发生的费用,由承租人负担。出租人请求承租人恢复原状或者赔偿损失的,人民法院应予支持。

相关法律规定

《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十三条

法律知识延伸阅读

  • 强制戒毒可解除劳动关系吗

    法律咨询解答 如果劳动者仅是因为吸毒被行政处罚,原则上单位不能因此解除劳动合同。但是如果其因为吸毒严重失职,给用人单位造成重大损害的,单位可以要求解除劳动合同。或者如

  • 什么情形下当事人可以单方解除合同

    法律咨询解答 法定解除合同的条件有:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟

  • 拖欠工资多长时间可以解除劳动关系

    法律咨询解答 用人单位拖欠劳动者工资是违法的,只要用人单位到了约定的工资发放时间未及时足额的发放工资,,劳动者可以就依据《劳动合同法》第38条立即解除劳动合同,并且要求

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 强制戒毒可解除劳动关系吗

      法律咨询解答 如果劳动者仅是因为吸毒被行政处罚,原则上单位不能因此解除劳动合同。但是如果其因为吸毒严重失职,给用人单位造成重大损害的,单位可以要求解除劳动合同。或者如

      2022-11-25 阅读:76
    • 什么情形下当事人可以单方解除合同

      法律咨询解答 法定解除合同的条件有:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟

      2022-11-25 阅读:92
    • 拖欠工资多长时间可以解除劳动关系

      法律咨询解答 用人单位拖欠劳动者工资是违法的,只要用人单位到了约定的工资发放时间未及时足额的发放工资,,劳动者可以就依据《劳动合同法》第38条立即解除劳动合同,并且要求

      2022-11-25 阅读:78
    • 房屋租赁合同无效装修如何赔偿

      法律咨询解答 《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》对房屋租赁合同无效时装修如何处理做出了如下规定:第九条:承租人经出租人同意装

      2022-11-25 阅读:82
    • 事业单位解除劳动合同的情形有哪些

      法律咨询解答 事业单位解除劳动合同的情形有过失性解除和非过失性解除两种情况。1.过失性解除,根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳

      2022-11-25 阅读:98

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答