劳动合同是否必须约定试用期

2022-11-25来源:网络84 人看过

法律咨询解答

劳动合同不是必须约定试用期。试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且,如果约定试用期,则只能在劳动合同中约定,劳动合同是试用期存在的前提条件。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见的规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”由此可见,试用期是劳动合同期的一部分。

相关法律规定

《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十八条、第十九条

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