劳动者连续旷工超15天，应该属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度的，公司可以单方面解除劳动合同。因为劳动者的旷工给公司造成损失的，公司可以主张劳动者赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
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2022-11-25 阅读:83法律咨询解答 根据《民事诉讼法司法解释》第四百八十七条，人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权
2022-11-25 阅读:69只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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