顺产产假是98天，其中产前可以休假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
律师说法 山西省的产假在国家法定产假上延长60天，法定是98天，所以一共是158天。 女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 怀孕未满4个月流
律师说法 国家法定的剖腹产产假天数如下： 1、一般情形下是98天； 2、如果难产的，则增加产假15天； 3、如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。 每个地区的产假有所区别
律师说法 剖腹产产假一般情形下是98天。 如果难产的，则增加产假15天，一共是133天。 如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。 因各地政策不同，每个地区的产假有所区
律师解答 小产假并非只能享受一次，只要符合政策，每次生育均可享受。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或流产，均有相应的产假。未及时处理，可能影响女职工合法权益，如产查看全文
律师解答 关于男方陪产假扣绩效的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，陪产假期间应视为正常出勤，绩效不应被扣除。如遇到单位扣除绩效的情况，劳动者有权向劳动行政部门举查看全文
律师解答 针对您的情况，如果公司坚持要调岗但工资不变，您有权根据《劳动合同法》第三十五条的规定拒绝。该法条明确指出，变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致，并用书面形查看全文
律师解答 法律分析：产假期间公司不交社保是违法的。虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属查看全文
律师解答 社保分为单位部分和个人部分，个人只需承担个人部分，单位部分由单位负责。休产假是带薪假期，建议你休完产假后再考虑辞职的事。律师解答你好，可以协商解决律师解答你好，查看全文
律师说法 山西省的产假在国家法定产假上延长60天，法定是98天，所以一共是158天。 女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 怀孕未满4个月流
2022-11-16 阅读:1747律师说法 国家法定的剖腹产产假天数如下： 1、一般情形下是98天； 2、如果难产的，则增加产假15天； 3、如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。 每个地区的产假有所区别
2022-11-16 阅读:1016律师说法 剖腹产产假一般情形下是98天。 如果难产的，则增加产假15天，一共是133天。 如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。 因各地政策不同，每个地区的产假有所区
2022-11-16 阅读:465律师说法 产假不是自己报哪天就是哪天。产假一般是从产前15天开始计算，从孕妇分娩前半个月至生完孩子2个半月。 国家规定的产假是98天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生
2022-11-08 阅读:119律师说法 陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男方陪产假一般是7-25天，陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际
2022-11-08 阅读:186只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
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