退休后工作属于劳务关系，不属于劳动关系。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
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2022-11-25 阅读:84法律咨询解答 发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月
2022-11-25 阅读:67法律咨询解答 《刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年
2022-11-25 阅读:80法律咨询解答 不可以。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。这代表退休后已经不具有劳动者的主体资格了，而根据《工伤保险条例》第
2022-11-25 阅读:72法律咨询解答 可以。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工
2022-11-25 阅读:88只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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