劳动合同有固定期限的，也有无固定期限的和以完成一定工作任务为期限的。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条、第十三条、第十四条、第十五条
法律咨询解答 劳动合同一般有期限，但根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动
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2022-11-25 阅读:94法律咨询解答 在正常使用条件下，市政基础工程保修期限为：(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限。(二)屋面防水工程
2022-11-25 阅读:109法律咨询解答 劳动合同可约定服务期限。但必须符合劳动合同法规定的，不然，单位不能随意设置服务年限。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训
2022-11-25 阅读:110法律咨询解答 无效。劳动合同应当明确合同期限，否则可以认定为无效合同。根据我国《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或
2022-11-25 阅读:95法律咨询解答 在判刑之前，若是犯罪分子有先被羁押，即被刑事拘留或者逮捕的，那么拘留期间或者逮捕期间的时间，在判刑之后也是会计算在刑期内。根据有关规定，以下的刑罚拘留期间的
2022-11-25 阅读:100只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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