劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院：
1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
法律咨询解答 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规
法律咨询解答 医疗纠纷诉讼时效是3年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是
法律咨询解答 根据《劳动合同法》规定：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行
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律师解答 针对别墅土地纠纷，处理方式包括协商、政府调解和法院诉讼。《土地管理法》规定，争议双方首先应进行协商，如协商无果，可寻求政府部门的调解。若对政府的处理不满，可向法查看全文
律师解答 法院是否支持劳动仲裁取决于仲裁的合法性。若劳动仲裁按法定程序执行且有充分证据，法院一般会支持。否则，如程序违法、证据不足或伪造，法院将不予支持。不及时处理违查看全文
律师解答 针对茂立方的产权纠纷，可以通过协商或者向法院提起诉讼的方式解决。根据《民事诉讼法》，法院会受理因财产关系产生的纠纷，确保当事人的诉讼权利得到平等对待。建议及查看全文
律师解答 对经济纠纷且无力偿还的情况，建议您首先与债权人积极沟通。根据法律规定，债务人应当履行法院作出的判决、裁定等法律文书所确定的义务。若您确实无力偿还，可以寻求制查看全文
法律咨询解答 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规
2022-11-28 阅读:82法律咨询解答 医疗纠纷诉讼时效是3年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是
2022-11-28 阅读:90法律咨询解答 根据《劳动合同法》规定：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行
2022-11-28 阅读:110法律咨询解答 合同履行地为合同中约定的履行地，如果合同中没有约定或者约定不明确的，则合同标的是给付货币的，以接受货币一方所在地为合同履行地；如果合同标的是交付不动产的，则
2022-11-28 阅读:82法律咨询解答 劳动合同订立的主体是用人单位与劳动者。我国《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
2022-11-28 阅读:88只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
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律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文