法律咨询解答
可以解除。根据《劳动合同法》规定,劳动者被依法追究刑事责任后,用人单位可以解除劳动合同。
员工因被追究刑事责任而解除劳动合同的,属于过失性辞退,用人单位不需支付任何经济补偿。
风险提示:对于被追究刑事责任的劳动者,单位要解除劳动合同的,应当按照单位解除劳动合同的正常流程办理相关解除手续,如签订解除劳动合同协议,结算工资等,劳动者本人不能办理的,可以委托成年家属代为办理相关手续,但需要出示书面的委托书。
相关法律规定
《劳动合同法》第三十九条
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