法律咨询解答
因工伤不予认定要申请复议的，可以进行书面申请，也可以进行口头申请。《工伤保险条例》第五十五条规定：”有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。“ 因工伤不予认定而申请复议的，当事人可以向复议机关提出书面申请，请求复议机关对工伤进行认定，书面申请存在困难的，也可以进行口头申请，由复议机关当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间，复议机关受理申请后，应当在法定时间内作出复议决定。 【相关延伸】 问：当事人申请工伤认定需要提供哪些材料？ 答：提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
相关法律规定
《工伤保险条例》第五十五条
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