违章作业可以认定工伤吗

2022-11-29来源:网络102 人看过

法律咨询解答

可以。工伤保险实行无过错责任保险,只要不是自残和自杀、吸毒和醉酒、故意犯罪,违章作业发生事故,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。但是,有关机关和所在单位可以按照安全生产法律法规和本单位依法指定的规章制度进行处罚。

相关法律规定

《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条

法律知识延伸阅读

  • 工伤可以申请财产保全吗

    法律咨询解答 发生工伤纠纷案件后,如果有造成工伤赔偿无法实现的危害行为时,劳动者可以申请财产保全。根据法律规定,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到

  • 民法典中格式条款的效力如何认定

    法律咨询解答 格式条款一般是有效的,但是格式条款无效的有三种情形:一是符合《民法典》规定的一般合同无效情形的格式条款无效;二是格式条款免除造成对方人身伤害的或者因故意

  • 民法典规定工程劳务分包合同效力怎么认定

    法律咨询解答 《民法典》第七百九十一条第三款之规定:禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 工伤可以申请财产保全吗

      法律咨询解答 发生工伤纠纷案件后,如果有造成工伤赔偿无法实现的危害行为时,劳动者可以申请财产保全。根据法律规定,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到

      2022-11-29 阅读:94
    • 民法典中格式条款的效力如何认定

      法律咨询解答 格式条款一般是有效的,但是格式条款无效的有三种情形:一是符合《民法典》规定的一般合同无效情形的格式条款无效;二是格式条款免除造成对方人身伤害的或者因故意

      2022-11-29 阅读:108
    • 民法典规定工程劳务分包合同效力怎么认定

      法律咨询解答 《民法典》第七百九十一条第三款之规定:禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由

      2022-11-29 阅读:103
    • 工伤认定后有什么赔偿

      法律咨询解答 工伤认定后根据受伤情况有以下这些赔偿:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具

      2022-11-29 阅读:101
    • 劳务外包人员工伤谁负责

      法律咨询解答 在工作中受伤,应当属于工伤,由派遣公司负责。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,职工应当认定为

      2022-11-29 阅读:96

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答