法律咨询解答
不能。劳动者在取保候审期间，用人单位是不能解除劳动合同的，取保候审未被人民法院判处有罪的，不能认为被追究刑事责任。
根据相关法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同。
“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。
劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。
相关法律规定
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十九条
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