合同必须要写违约责任吗

2022-11-29来源:网络89 人看过

法律咨询解答

法律没有强制要求一定要写违约责任,但最好在合同上写违约责任,以免日后引起纠纷。
根据法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
【相关延伸】
问:违约责任和侵权责任可以同时请求吗?
答:不可以。根据《民法典》第一百八十六条规定:因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。由此可见,违约责任和侵权责任只可以选择适用,不能同时承担违约责任和侵权责任。

相关法律规定

《中华人民共和国民法典》第四百七十条

法律知识延伸阅读

  • 双方都违约违约责任能抵销吗

    法律咨询解答 如果双方承担的违约责任相等的,可以相互抵销。依据我国《民法典》第五百九十二条的规定,当事人都违反合同的,应当各自承担相应的责任。当事人一方违约造成对方损

  • 怎样写租赁合同

    法律咨询解答 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式

  • 行使法定任意解除权担违约责任吗

    法律咨询解答 不承担。既然法律规定有任意解除权,权利的行使显然不可能构成违约,无法按违约处理,不能适用《民法典》第五百七十七条违约责任的规定。因此行使任意解除权后的赔

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 合同诈骗罪是金融犯罪吗

      律师解答 合同诈骗罪并不属于金融诈骗类别。依据《刑法》相关规定,合同诈骗罪主要是在签订和履行合同时,利用欺骗手段非法占有他人财物,且涉及金额较大的行为。此罪行若不及时查看全文

    • 你好,朋友变更公司地址,要我给他我的租房合同,可以吗

      律师解答 不可以。公司变更地址无需提供个人租房合同,只需新租房协议和产权证明。若泄露个人租房信息,可能导致隐私泄露和法律风险。依据《公司法》和《民法典》相关规定,公司查看全文

    • 未成年人拿家长身份证在网上签的合同会生效吗?

      律师解答 关于未成年人使用家长身份证在网上签订合同是否生效的问题,关键在于合同内容是否与未成年人的民事行为能力相匹配。《民法典》规定,八周岁以上未成年人可独立签订与查看全文

    • 合同欺诈退一赔三怎么处理

      律师解答 针对合同欺诈行为,依据实际损失来确定赔偿标准。依照《中华人民共和国民法典》相关规定,违约方需承担包括实际损失和可预期利益损失在内的违约责任。建议及时采取行查看全文

    • 我签了合同,想辞职4天

      律师解答 签合同辞职30天能走.劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为,劳动合同的解除方式可分查看全文

    相关法律知识

    • 双方都违约违约责任能抵销吗

      法律咨询解答 如果双方承担的违约责任相等的,可以相互抵销。依据我国《民法典》第五百九十二条的规定,当事人都违反合同的,应当各自承担相应的责任。当事人一方违约造成对方损

      2022-11-29 阅读:93
    • 怎样写租赁合同

      法律咨询解答 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式

      2022-11-29 阅读:74
    • 行使法定任意解除权担违约责任吗

      法律咨询解答 不承担。既然法律规定有任意解除权,权利的行使显然不可能构成违约,无法按违约处理,不能适用《民法典》第五百七十七条违约责任的规定。因此行使任意解除权后的赔

      2022-11-29 阅读:147
    • 临时工未签合同工伤如何赔付

      法律咨询解答 依据我国相关法律的规定,临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》

      2022-11-29 阅读:92
    • 单位与员工协商一致可以变更劳动合同内容吗

      法律咨询解答 《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动

      2022-11-29 阅读:92

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答