个人所得税年终奖计税方法是怎么样的

2022-11-30来源:网络77 人看过

法律咨询解答

这需要根据年终奖的多少,还有我们的工资进行计算,没有统一的标准,这是大家需要注意的。

年终奖扣税计算公式有两种情况:

一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

另一种情况是,如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

相关法律规定

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

法律知识延伸阅读

  • 劳务报酬个人所得税怎么计算

    法律咨询解答 最新劳务报酬个人所得税计算方法:劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元

  • 劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的

    法律咨询解答 劳务报酬所得税计算办法:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 相关

  • 订立遗嘱是否属于单方法律行为

    法律咨询解答 订立遗嘱是属于单方法律行为,因为,立遗嘱不是和他人共同处分,而是自我决定、自己处分,不受他人左右,不是共同行为。立遗嘱时,并不存在对方接受或拒绝或协商的情形,不

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 如何辩解性骚扰的方法呢

      律师解答 遭遇言语性骚扰时,受害者应了解自身权益并勇敢维权。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定,可向公安机关报警。警方将会立案调查,并根据骚扰的严重程度给予查看全文

    • 欠钱不还又没欠条怎么办最有效的方法是

      律师解答 对没有欠条而对方欠钱不还的情况,首先要明白的是,你并非没有追讨债务的途径。除了欠条,你还可以提供其他证据来证明借款事实,如转账记录、聊天记录等。这些都是法律上查看全文

    • 我的工资计算方法与在职员工不同,该如何解决?

      律师解答 用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方查看全文

    • 退个人所得税的步骤

      律师解答 个人所得税退税步骤简述** 个人所得税退税需先安装个税软件并完成注册登录,进入“综合所得年度汇算”界面,确认信息后提交申报并申请退税。 从法律角度看,退税查看全文

    • 个人所得税5900,怎么了?

      律师解答 你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所查看全文

    相关法律知识

    • 劳务报酬个人所得税怎么计算

      法律咨询解答 最新劳务报酬个人所得税计算方法:劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元

      2022-11-30 阅读:78
    • 劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的

      法律咨询解答 劳务报酬所得税计算办法:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 相关

      2022-11-30 阅读:71
    • 订立遗嘱是否属于单方法律行为

      法律咨询解答 订立遗嘱是属于单方法律行为,因为,立遗嘱不是和他人共同处分,而是自我决定、自己处分,不受他人左右,不是共同行为。立遗嘱时,并不存在对方接受或拒绝或协商的情形,不

      2022-11-29 阅读:75
    • 工资个人所得税应怎么算

      法律咨询解答 个人工资所得税的计算方法:应纳税所得额等于月收入减5000元(起征点)减专项扣除(三险一金等)减专项附加扣除再减去依法确定的其余扣除额。国内法律规定的个人工资所

      2022-11-29 阅读:70
    • 劳动法年终奖属于什么范畴

      法律咨询解答 1、年终奖属于工资薪金范畴。2、根据法律规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。其中奖

      2022-11-29 阅读:73

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答