签了劳动合同不想做了直接走可以吗

2022-11-30来源:网络74 人看过

法律咨询解答

签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前3天通知单位,或者与单位协商一致,都可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条

法律知识延伸阅读

  • 没有签订劳动合同可以随时离职吗

    法律咨询解答 没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面

  • 廉租房如果中途不想住了能退钱吗

    法律咨询解答 可以退钱,但是要按照廉租房合同约定方式进行扣款。如果没有扣款约定,物业清查廉租房房屋及水电煤气等相关设施后无问题,可以给你办理退租手续。退租手续办完后一

  • 一年的劳动合同试用期是多久

    法律咨询解答 一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 没有签订劳动合同可以随时离职吗

      法律咨询解答 没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面

      2022-11-30 阅读:76
    • 廉租房如果中途不想住了能退钱吗

      法律咨询解答 可以退钱,但是要按照廉租房合同约定方式进行扣款。如果没有扣款约定,物业清查廉租房房屋及水电煤气等相关设施后无问题,可以给你办理退租手续。退租手续办完后一

      2022-11-30 阅读:60
    • 一年的劳动合同试用期是多久

      法律咨询解答 一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年

      2022-11-30 阅读:87
    • 没签劳动合同可以随时离职吗

      法律咨询解答 公司没有签订劳动合同,可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。如果公司没有缴纳社保,还要补交从入职到辞职的社保。若

      2022-11-30 阅读:85
    • 解除劳动合同通知书需注意哪些内容

      法律咨询解答 1、劳动合同解除通知书发出的相对方要明确、唯一在解除通知书开始,至少应当包括劳动者名字、身份证号等,从而确保发出对象的准确性、唯一性。另外,建议用

      2022-11-30 阅读:129

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答