法律咨询解答
养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同;
失业保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同;
工伤保险,由企业自己缴纳,缴纳比例根据使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定;
生育保险,由企业自己缴纳,具体缴纳比例要看国家的规定。
【辟谣】
养老保险未缴纳满十五年不能领取?
真相:不是
解析:根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。所以,即使未满十五年,只要满足上述条件也可以领取。
【提醒】
失业人员符合什么条件可以领取失业保险金?
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
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