离职证明是可以开多份的，只要原公司同意即可。离职证明必须有原公司的盖章。
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
法律咨询解答 社区居委会负责开具的15类证明1、居民在社区居住证明(含异地享受社保、迁移户籍等)2、出具住宅专项维修资金工程证明3、为中小学生参加社区实践活动出具证明4
法律咨询解答 转移程序：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2
法律咨询解答 解除（终止）劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因______
律师解答 你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证查看全文
律师解答 针对您已离职却需等待15天才能收到工资的情况，通常工资应当在解除劳动合同时一次性支付。《工资支付暂行规定》指出，公司若迟发工资且没有合理理由，超过一定天数即构查看全文
律师解答 针对离职后的工伤赔偿，首要步骤是完成工伤认定。只有获得社会保险行政部门的正式工伤认定书后，赔偿事宜才能进一步确定。为确保赔偿款及时到账，建议尽快申请工伤认定，查看全文
律师解答 针对公司拖欠奖金问题，依据《劳动合同法》，您完全有权要求公司支付您的奖金。公司拖延支付奖金或不发奖金的行为是违法的，您可以采取法律手段追诉。请务必及时行动，以查看全文
律师解答 员工离职后，若公司未结算全部工资，将产生一系列不良影响。您可以依法维权，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以选择调解、投诉、申请劳动仲裁或向法院请查看全文
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2022-11-30 阅读:343法律咨询解答 转移程序：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2
2022-11-30 阅读:96法律咨询解答 解除（终止）劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因______
2022-11-30 阅读:117法律咨询解答 迁户口不要无犯罪记录证明,个别单位参加工作要无犯罪记录证明。结婚迁户口需要的手续(一)结婚户口迁移(夫妻户口不同省)1、到女方户口所在地派出所开“户籍证
2022-11-30 阅读:155法律咨询解答 如果当事人属于从未就业的，不需要单位出具的解除劳动合同证明就可以办理就业失业登记证;否则，需要与就业单位解除劳动合同才能办理就业失业登记证：(一)关于解除劳
2022-11-30 阅读:159只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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