一般进公司的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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2022-11-30 阅读:134法律咨询解答 具体看情况的。没有工作单位的自由职业者，若有稳定收入来源和租金支付能力，可以申请公租房。公租房申请条件：按照公租房政策规定，凡年满18周岁，在主城区工作的无住
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2022-11-30 阅读:84法律咨询解答 配偶无工作证明兹证明我单位职工，身份证号码：，其配偶，身份证号码：，两人在年月日登记结婚，其配偶现无工作。特此证明。*****有限公司年月日 相关法律规定 《中华人民共
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