在工厂上班的工资一般按照两种方式计算：
第一，计时工资制度，是按照员工工作时间计算员工工资，主要包括正常上班工资以及加班费。
第二，以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资。根据员工完成的产量计算工资数额，但是不得低于当地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条、第四十八条规定
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2022-12-01 阅读:92只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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