公司更名后劳动合同要重新签订吗

2022-12-01来源:网络89 人看过

法律咨询解答

公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。
公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体,合同是不需要重签的。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条

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