根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，当然，如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。
离职需要注意的问题是：
1、合同是否到期。
2、档案是否转出。
3、社保和医保的缴纳还有失业金的领取问题。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定
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2022-12-01 阅读:72法律咨询解答 跟单位签了三年的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以提前解除劳动合同。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自
2022-12-01 阅读:96法律咨询解答 计算公式：基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）amp;#247;2amp;#215;缴费年限amp;#215;1%。过渡性养老金，计算公式：过渡性养老金=退休时武汉市上
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