法律咨询解答
所有的社会保险都是免税的,领到的生育津贴是全额的。
在产假期间的社会保险一般都会从生宝宝前一个月工资中扣除或者自己去财务缴纳现金,财务给你开收据,产假期间社保正常缴纳,当然也是扣除的个人承担部分,因为还是在劳动合同期间生育,社保公司部分必然还是由公司承担。
相关法律规定
《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》第一条规定
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 生育权,在我国法律规定的基本人权之一,是指已婚夫妇有权依照国家规定自主决定生育孩子的权利。为了保护妇女的权益,我国的《妇女权益保障法》特别规定:妇女既享有
法律咨询解答 不能享受生育津贴。未婚生子有权享受产假,但不能享受产假期间的相关待遇,需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的,不管其生育是否符合
法律咨询解答 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并