《中华人民共和国劳动法》第四十条规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国劳动法》第四十条规定
法律咨询解答 银行中秋节放假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，全体公民放假的节日中就有中秋节：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明
法律咨询解答 银行端午节放假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，全体公民放假的节日中就有端午节：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明
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2022-12-01 阅读:92法律咨询解答 银行端午节放假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，全体公民放假的节日中就有端午节：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明
2022-12-01 阅读:82法律咨询解答 职工放假期间，由企业发给生活费。关于生活费的发放标准，应根据当地有关部门确定的标准执行。国家明确规定建立最低生活保障制度，要求各地确定当地的最低生活保障
2022-12-01 阅读:103法律咨询解答 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外增加的工作应付的工资，是另行计算的。
2022-12-01 阅读:90法律咨询解答 1、不可以，应当继续按照合同约定执行，春节不属于不可抗力或者情势变更情形。2、《中华人民共和国民法典》第一百八十条，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事
2022-12-01 阅读:82只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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