试用期提前三天通知用人单位辞职不算违约，或者用人单位和劳动者协商一致。在试用期中，除劳动者有违反相关法律的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条、第三十七条、第八十四条
法律咨询解答 协商或者书面形式通知用人单位。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
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2022-12-01 阅读:199法律咨询解答 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定；工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论工
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