首页
登录 律师注册/入驻 入驻说明
    首页 / 法律知识

离职证明什么时候开

2022-12-01来源：网络79 人看过

法律咨询解答

离职证明是在办完离职手续后就开，离职证明是用来证明劳动者与用人单位不存在劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条

法律知识延伸阅读

  • 离职后五险一金可以办理暂停缴纳吗

    法律咨询解答 可以的，劳动者辞职后，用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的，暂停劳动者的社保，等劳动者找到工作后，新工作单位让劳动者缴纳社保，劳动者就可以去新单位当地社保

  • 提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法

    法律咨询解答 提前一个月提出辞职，单位可在提出辞职后的1天~30天内批准离职。因此提前一个月辞职单位让提前离职不算违法。提出离职者离职时可以要求公司把所有的工资一次性

  • 离职后住房公积金提取流程是怎样的

    法律咨询解答 一、离职后提取住房公积金，分本市户籍与异地户籍两种情况：1、本地户籍职工与单位终止劳动关系，需要先领取《失业证》，后凭《失业证》、身份证等、住房公积金卡、离

    • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 离职后五险一金可以办理暂停缴纳吗

      法律咨询解答 可以的，劳动者辞职后，用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的，暂停劳动者的社保，等劳动者找到工作后，新工作单位让劳动者缴纳社保，劳动者就可以去新单位当地社保

      2022-12-01 阅读:87
    • 提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法

      法律咨询解答 提前一个月提出辞职，单位可在提出辞职后的1天~30天内批准离职。因此提前一个月辞职单位让提前离职不算违法。提出离职者离职时可以要求公司把所有的工资一次性

      2022-12-01 阅读:95
    • 离职后住房公积金提取流程是怎样的

      法律咨询解答 一、离职后提取住房公积金，分本市户籍与异地户籍两种情况：1、本地户籍职工与单位终止劳动关系，需要先领取《失业证》，后凭《失业证》、身份证等、住房公积金卡、离

      2022-12-01 阅读:91
    • 工资证明找哪个部门开

      法律咨询解答 找公司的财务部开具证据。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资

      2022-12-01 阅读:92
    • 民事调解书有生效证明吗

      法律咨询解答 没有。调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调

      2022-12-01 阅读:84

    29元电话法律咨询

    只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ￥29

    20分钟内法律问题电话解答
    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by classid desc limit 100
    展开

    优律师 版权所有 川公网安备 51010702002614号 蜀ICP备18025242号-3