劳动纠纷律师收集整理了关于石家庄劳动纠纷律师收费违反规定怎么办？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、石家庄劳动纠纷律师收费违反规定怎么办?
1、石家庄劳动纠纷律师收费违反规定可以向其执业的律师所、或者是到所在地的司法局或者律师协会进行投诉。
当事人投诉律师事务所或者律师，应准备一份书面的投诉信，并附带有关证据材料(如委托代理合同、收费凭据等)的复印件前往所在地司法局律师管理部门、律师协会(各地司法局、律师协会的地址、电话见附录)或者通过信函等方式进行投诉。
2、律师费具有以下特点：
(1)律师应当以其所在律师事务所的名义统一收案收费，不得私下收取律师费。
(2)律师费不同于办案经费，律师为处理受托事务支出的必要费用仍须委托人承担。比如交通费、住宿费、司法鉴定费等。
(3)律师费不同于诉讼费，律师费是基于委托关系产生的民事代理费用，诉讼费是基于向法院提起诉讼产生的强制性费。律师费是可协商的，诉讼费是不可协商的。
二、败诉了还要付律师费吗?
败诉了不一定还要付律师费，需要区别对待：
1、普通代理，就是赢了输了都要给钱，其代理费一般按标准收费。
2、风险代理，就是只有赢了才给钱，但风险代理的收费相对要高。
险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理，委托人先不预支付代理费，案件执知行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬。
如果败诉或者执行不能，代理人将得不到任何回报;如果债权一旦执行到位，被代理人将按照约定的高额比例支付给代理人，对双方来讲都存在一定风险，所以称之道为风险代理。
陷入民事纠纷之后，不少人都会选择聘请律师处理相关事宜，有些聘请律师处理纠纷的单位、公民可能会遇到律师、或者是律师事务所胡乱收费的情形，对于此种情况，可以收集相关律师、或者是律师事务所违反规定收费的证据之后，向相关部门举报。
相关内容：南昌劳动纠纷律师费怎么收取？
一、南昌劳动纠纷律师费怎么收取?
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
二、劳动纠纷起诉流程是怎样的?
诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。
1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;
2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。
3、当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的，应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。提供劳动起止日期，所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。
三、劳动纠纷诉讼期是多久?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。
发生的劳动方面的争议对于劳动者来说首先是可以提出劳动仲裁的，然后就是提出劳动诉讼，当然了，因为劳动方面的纠纷是属于仲裁前置的案件，所以在劳动仲裁和劳动诉讼这两个阶段都是可以委托律师来代理案件的，至于律师费，应该是根据财产标的来确定的。
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