法律咨询解答
1、公积金指住房公积金，是非强制缴纳的（企业可以不给员工办理公积金缴纳）。而社保却是强制性的，企业必须要给员工办理的。
2、公积金和社保没有任何关系，单位应该依法给员工缴纳社保，不交就是违法，到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，单位会因他的违法行为受到处罚，你的合法权益一定会得到保护。
3、“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
4、社保中项目是可以办理转移手续的,具体的转移手续如下:
5、您需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本材料在转出地社保局申请即可。社保异地转移申请流程:申请出具《参保缴费凭证》;出示《参保凭证》,申请接续社保关系;办理基金转移手续;办理接续保险手续。
6、社保异地转移准备材料:
《职工养老保险手册》;缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》;政策规定的其他相关材料。
7、公积金账户异地转移需要办理如下手续:
1）、由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。
2）、本人持住房公积金龙卡、身份证及一份复印件,到所在单位开立住房公积金
相关法律规定
《住房公积金管理条例》第三条
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