根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。如果不是试用期也应该是提前30天通知员工。
《劳动合同法》第三十七条
法律咨询解答 公司应支付员工经济补偿。补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不
法律咨询解答 公务员工资改革制度一、调整基本工资标准公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分
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律师解答 关于被老板无过错性辞退后的工资支付问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您在被辞退后是有权要求公司支付您应得的工资的。赔偿标准按工作年限计算，每满一查看全文
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2022-12-02 阅读:198法律咨询解答 一般是需要支付的。为了限制提前还款，有些贷款机构提出了一个概念：“实质性的提前还款”，各个贷款机构对这个概念有着不同的标准，大多指：在12个月内，借款人提前还款
2022-12-02 阅读:102法律咨询解答 国家关于婚假的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。至
2022-12-02 阅读:83法律咨询解答 非法吸收公众存款的员工，并不一定会构成犯罪，如果构成犯罪在承担刑事责任的，按对被害人造成的实际损失进行赔偿。《中华人民共和国刑法》第六十四条规定，犯罪分子
2022-12-02 阅读:126只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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