用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第八十二条
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2022-12-02 阅读:81法律咨询解答 国家没有对修高铁拆迁房子的具体规定，应根据当地规定进行补贴，如果房子下的土地属于国有土地，则按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿。《国有土地上房
2022-12-02 阅读:95法律咨询解答 1、任何组织和个人都不得以女性结婚为由，侵害本集体农村妇女在农村集体经济中的各项合法权益。2、在承包期内妇女外嫁，只要未在新居住地取得承包地的，原住处便不
2022-12-02 阅读:84法律咨询解答 试用期期间，公司辞退员工必须出具具体说明，否则员工可以提出仲裁申请，如果用人单位违反相关法律的规定解除劳动合同，员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合
2022-12-01 阅读:65法律咨询解答 劳动者在同一个单位工作十五年，如果是劳动者自己主动提出辞职的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的；但如果是用人单位违法辞退劳动者，那么就可以要求用人单位给予
2022-12-01 阅读:74只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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