撤回起诉的法律依据

2022-12-02来源:网络84 人看过

法律咨询解答

撤诉,是指在人民法院受理案件之后,宣告判决之前,原告要求撤回其起诉的行为。申请撤诉,即原告在法院立案受理后,进行宣判前,以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。按撤诉处理,即原告虽然没有提出撤诉申请,但其在诉讼中的一定行为已经表明他不愿意继续进行民事诉讼,因而,法院依法决定注销案件不予审理的行为。不论是当事人申请撤诉还是按撤诉处理的,都会产生一定的法律后果。

相关法律规定

《民事诉讼法》

法律知识延伸阅读

  • 债权人撤销权的法律依据有哪些?

    借贷纠纷律师收集整理了关于债权人撤销权的法律依据有哪些?的相关法律知识,给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。 一、债权人撤销权的法律依据有哪些 1、债

  • 不签劳动合同支付双倍工资的法律依据是什么

    法律咨询解答 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违

  • 民事诉讼有精神损失的法律依据吗

    法律咨询解答 民事诉讼有精神损失的法律依据。民事诉讼,提出精神损害赔偿,具有法定支持条件的是应当得到支持的。精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 债权人撤销权的法律依据有哪些?

      借贷纠纷律师收集整理了关于债权人撤销权的法律依据有哪些?的相关法律知识,给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。 一、债权人撤销权的法律依据有哪些 1、债

      2022-12-01 阅读:99
    • 不签劳动合同支付双倍工资的法律依据是什么

      法律咨询解答 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违

      2022-12-01 阅读:97
    • 民事诉讼有精神损失的法律依据吗

      法律咨询解答 民事诉讼有精神损失的法律依据。民事诉讼,提出精神损害赔偿,具有法定支持条件的是应当得到支持的。精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承

      2022-11-30 阅读:84
    • 父债子还有法律依据吗

      法律咨询解答 我国法律没有规定父债子偿。但根据相关法律的规定:“继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿

      2022-11-30 阅读:70
    • 子债父还有法律依据吗

      法律咨询解答 我国法律没有规定父债子偿。但根据相关法律的规定:“继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿

      2022-11-30 阅读:85

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答