社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
《社会保险法》
法律咨询解答 1、停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。2、社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因
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律师解答 针对未交社保问题的仲裁时效一般为一年。从当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日起开始计算。时效期间可因不可抗力等原因而中止，并在原因消除后继续累计计算。查看全文
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2022-12-02 阅读:79法律咨询解答 公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其
2022-12-02 阅读:84法律咨询解答 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给
2022-12-02 阅读:94法律咨询解答 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为
2022-12-02 阅读:70法律咨询解答 企业和事业单位的养老保险有区别：1、过渡性养老金的计算时间：由于2014年10月之前，事业单位普遍没有个人交纳保险，建立个人账户，因此，过渡性养老金的计算时间就是从20
2022-12-02 阅读:80只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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