申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《社会保险法》第五十六条
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2022-12-02 阅读:150法律咨询解答 农村养老金从60岁开始领，不分男女。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女
2022-12-02 阅读:88法律咨询解答 当事人的户口可以继续留在原用人单位（协商一致的前提下），也可以参照如下办理：1、在符合户口迁入地（原籍）的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以
2022-12-02 阅读:100法律咨询解答 生育津贴、一次性营养费申领流程：参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带（1）《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)；（2）
2022-12-02 阅读:95法律咨询解答 引产是可以报销的，生育险只要按时交就可以了，生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会
2022-12-02 阅读:92只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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