《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》第二十条
法律咨询解答 总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）三：1800除以22
法律咨询解答 平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12例如：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报
法律咨询解答 月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B：(固定月
律师解答 经工伤认定后，选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，对于五至十级的伤残，在劳动者辞职时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位查看全文
律师解答 针对公司变更名称是否涉及辞职赔偿问题，一般来说公司更名不会导致员工辞职有补偿，但如果因公司更名需要重新签订劳动合同，员工在此时选择辞职是可以要求支付经济补偿查看全文
律师解答 未提前三十天通知辞职的情况下，劳动者通常不能直接离职。但如果用人单位存在违反劳动合同法规定的行为，根据第38条，劳动者有权立即解除劳动合同并离开，同时可要求相应查看全文
律师解答 申请支付令时，需满足《民事诉讼法》规定的条件。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动法》第五十条，若老板拖欠工资，劳动者可申请支付令。具体条件包括：1.请求给付的金查看全文
律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
法律咨询解答 总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）三：1800除以22
2022-12-02 阅读:67法律咨询解答 平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12例如：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报
2022-12-02 阅读:65法律咨询解答 月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B：(固定月
2022-12-02 阅读:146法律咨询解答 月最低工资标准调整为：一类地区：1670元(原标准1570元);二类地区：1500元(原标准1400元);三类地区：1350元(原标准1180元)。小时最低工资标准调整为：一类地区：15元(原标
2022-12-02 阅读:76法律咨询解答 现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+
2022-12-02 阅读:99只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
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