首页
登录 律师注册/入驻 入驻说明
    首页 / 法律知识

怎么计算日工资

2022-12-02来源：网络89 人看过

法律咨询解答

A、每月按平均法定工作天数21.75天计算。
日工资=月标准工资÷21.75
20.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。
在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。
B、每月按平均日历天数30天计算。
日工资=月标准工资÷30
在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。
日工资：月工资收入÷月计薪天数

相关法律规定

《劳动法》第五十条

法律知识延伸阅读

  • 大连退休工资如何计算

    法律咨询解答 基本养老金=基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金：1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)amp;#24

  • 工资的个人所得税怎么计算方法

    法律咨询解答 工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额2.应纳税额=应纳所得额amp;#215;税率-速算扣除数 相关法律规定 《中华

  • 每天的工资怎么计算

    法律咨询解答 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：1、月计薪天数：(365天-104天)amp;#247;12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)2、日工资：月工资收入amp;#247;月计薪天数3、

    • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 在工地一根肋骨骨折，工伤赔偿怎么计算？

      律师解答 对于在工地上因工伤造成的一根肋骨骨折，受害者可以享受工伤医疗待遇。治疗费用、伙食补助以及因就医产生的交通食宿费用，都可以从工伤保险基金中支付。根据《工伤保查看全文

    • 我醉驾驾驶证吊销五年，这个时间是怎么计算的

      律师解答 醉驾驾照吊销五年，期限的计算是基于《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，从处罚决定书下达之日起开始计算。在此期间，您将不能驾驶任何机动车辆，并需承担因醉查看全文

    • 帮信罪的涉案资金怎样计算

      律师解答 对于帮信罪的涉案资金计算，主要依据犯罪情节来判定，通常最低涉案金额不少于1000元。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，涉案金额的大小将直接影响量刑结果，可能面查看全文

    • 如何计算车祸赔偿金，法律如何规定

      律师解答 车祸赔偿金应这样计算：1、医疗相关费用、误工费、食宿费等根据实际产生的进行计算；2、残疾赔偿金、死亡赔偿金根据受理车祸法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收查看全文

    • 基础工资绩效怎么计算

      律师解答 您好，关于基础工资的绩效计算，通常绩效工资的占比不会超过基本工资的40%，以确保工资结构的合理性并符合劳动法规的规定。若比例失衡，可能会影响到员工的权益和激励效果查看全文

    相关法律知识

    • 大连退休工资如何计算

      法律咨询解答 基本养老金=基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金：1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)amp;#24

      2022-12-02 阅读:94
    • 工资的个人所得税怎么计算方法

      法律咨询解答 工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额2.应纳税额=应纳所得额amp;#215;税率-速算扣除数 相关法律规定 《中华

      2022-12-02 阅读:90
    • 每天的工资怎么计算

      法律咨询解答 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：1、月计薪天数：(365天-104天)amp;#247;12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)2、日工资：月工资收入amp;#247;月计薪天数3、

      2022-12-02 阅读:86
    • 单休怎么计算工资

      法律咨询解答 计算方法：平常加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间；双休日加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间；法定节假日加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间；劳动

      2022-12-02 阅读:131
    • 工资系数怎么计算

      法律咨询解答 部门工资计算方法部门工资＝基本工资总额+年功工资总额+全勤奖总额+(岗位技能工资总额+绩效工资总额)amp;#215;部门绩效系数＝∑部门员工工资部门负责人工资计算方法

      2022-12-02 阅读:116

    29元电话法律咨询

    只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ￥29

    20分钟内法律问题电话解答
    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by classid desc limit 100
    展开

    优律师 版权所有 川公网安备 51010702002614号 蜀ICP备18025242号-3